De estudiante a trabajador en España qué necesitas para dar el paso

Has terminado tus estudios y una empresa quiere contratarte. Ya has hablado del puesto, del salario y de cuándo podrías empezar, pero queda una cuestión por resolver: cómo cambiar tu estancia por estudios a una residencia y trabajo.

Antes de fijar una fecha de incorporación, conviene revisar tu autorización y la documentación académica. Puede que puedas iniciar el trámite antes de lo que piensas, aunque a tu tarjeta de estudiante todavía le queden varios meses de vigencia.

Lo primero que debes comprobar si tienes una oferta de trabajo:

Para preparar una modificación de estancia por estudios a residencia y trabajo por cuenta ajena, debemos revisar tanto tu situación como las condiciones de la contratación.

Por tu parte, necesitaremos comprobar la autorización que tienes, su fecha de caducidad y los estudios que has superado. Por parte de la empresa, habrá que revisar el contrato y la documentación que acredita que puede asumir la contratación.

Puedes empezar reuniendo estos documentos:

• Pasaporte, tarjeta de estudiante y resolución de concesión de la estancia.

• Título o certificado que acredite haber superado los estudios.

• Propuesta de contrato, con el puesto, la jornada y el salario.

• Datos de la empresa que quiere contratarte.

Esta documentación sirve para una primera valoración. Después habrá que completar el expediente con los demás documentos exigibles en tu caso.

No siempre tienes que esperar a que la tarjeta esté próxima a caducar:

La obtención del título o certificado también permite calcular el plazo para solicitar la modificación.

El artículo 190.6 del Reglamento de Extranjería permite presentar la solicitud dentro de los tres meses siguientes a la obtención de la titulación o certificación correspondiente, aunque falten más de dos meses para que caduque la autorización de estancia.

Pongamos un ejemplo: obtienes el certificado en noviembre y tu estancia está autorizada hasta mayo. Si reúnes los demás requisitos, puedes presentar la modificación en noviembre, sin esperar a que se acerque mayo.

Cuando se toma como referencia la extinción de la autorización, el plazo es de dos meses anteriores o tres posteriores. Son plazos expresados en meses, no necesariamente equivalentes a 60 o 90 días. Artículo 190 del Reglamento de Extranjería.

Puedes solicitarla aunque lleves menos de un año en España

Esta modificación no exige haber completado un año de estancia en España. Además, el artículo 190.2 excluye la aplicación de la situación nacional de empleo.

Por tanto, la contratación por esta vía no depende de que tu profesión aparezca en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. La empresa sí deberá cumplir los demás requisitos laborales y económicos. Artículo 190.2 del Reglamento.

Haber terminado las clases no siempre significa haber superado los estudios

Antes de presentar el EX26, revisa si tienes pendiente alguna asignatura, el trabajo final o unas prácticas obligatorias.

El Ministerio exige una certificación acreditativa de haber superado los estudios o la formación. Una matrícula o un justificante de asistencia, por sí solos, no acreditan esa superación.

Pide al centro un documento que identifique claramente la formación realizada y las fechas relevantes. También habrá que comprobar que el tipo de estudios y la autorización concedida permiten acceder a esta modificación. Hoja informativa 58 del Ministerio.

Qué debe revisar la empresa antes de contratarte?

La empresa debe acreditar medios suficientes para asumir el contrato y estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

También hay que comprobar que el salario y las demás condiciones se ajustan a la normativa y al convenio aplicable. Si el contrato es a tiempo parcial, la retribución debe alcanzar el salario mínimo interprofesional para jornada completa en cómputo anual.

Por eso es recomendable revisar la propuesta antes de firmar la versión definitiva y presentar el expediente. Así podrán corregirse a tiempo las condiciones que no encajen con los requisitos de la autorización. Requisitos oficiales de la modificación por cuenta ajena.

Cuándo puedes incorporarte al nuevo puesto?

La presentación de la solicitud y su admisión a trámite son momentos distintos.

El Criterio de Gestión DGGM 1/2025 establece que, desde la admisión a trámite, la autorización de estancia adquiere carácter provisional de residencia y trabajo en los términos de la modificación solicitada. Por cuenta ajena, permite trabajar a jornada completa mientras se resuelve el procedimiento.

Antes de empezar, conviene comprobar el acuerdo de admisión y coordinar el alta con la empresa. Si el expediente termina sin concesión, por ejemplo por denegación o archivo, esa autorización provisional pierde su validez. Criterio de Gestión DGGM 1/2025.

Prepara tu cambio de estudiante a trabajador con tiempo

Si quieres quedarte a trabajar en España después de estudiar, empieza por comprobar tres datos: qué autorización tienes, cuándo obtuviste el certificado y cuándo caduca tu estancia.

Con esa información y las condiciones del contrato podremos valorar el momento de presentación y la documentación necesaria.

Nuestro despacho puede ayudarte a revisar el expediente y preparar la solicitud. Contacta con nosotros y cuéntanos qué has estudiado y qué oferta de trabajo tienes.