MEDIOS ECONÓMICOS EMPLEADOR EN ARRAIGO SOCIOLABORAL

En otras publicaciones les hemos explicado que unos de los requisitos para poder solicitar el arraigo sociolaboral es aportar una oferta laboral de como mínimo 20 horas semanales por el salario mínimo en proporción a la jornada trabajada.

Ahora bien, otro de los requisitos y no menos importantes es la solvencia del empleador. Por este motivo les mostramos a continuación un cuadro con las cuantías mínimas de solvencia del empleador que debe cumplir para completar con éxito el proceso de arraigo. En todo caso cada expediente es un mundo por lo que debe tomar esta información como algo genérico y siempre consultar a su abogado de confianza para el trámite de residencia.